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退休也要備妥36計。全球人壽推出三年及六年繳類全委投資型壽險，要以三實六計的特色，協助民眾以投資落實退休規劃，同時兼具保障，全球人壽副總鄭中安表示，分期繳的設計讓保戶在市場詭譎多變的時刻，也不用擔心投入時點。 　　全球人壽三六贏家變額萬能壽險強調三實六計，由有退休金操盤經驗及「實力」的群益投信，協助打理投資帳戶；後收費用再每年加碼1％加值金，讓資金「實在」投資、利用時間複利去增值；最終能「實現」退休規劃。 　　保單的六大設計，一是「後收費用」設計，保單不收保險費用，保戶所繳保費可全數進投資帳戶，將投資效益最大化，但解約費用收取期間若保戶要解約或部分解約，就會收取相關解約費。 　　二是「自動提領」，保戶在年化2～6％、即月領0.2～0.5％的範圍內，可以自己設定從投資帳戶提領現金的頻率、比率及提領日額，保單每周年還可更動此設定，即不同於市面上固定月月配息的投資型保單，這張保單可隨保戶意願來撥款或保留在帳戶內繼續累積。 　　三是「加值回饋」，在繳費期間每年1％的加值回饋金，如繳費六年，就是給6％，鄭中安舉例，如保戶每年繳100萬元保費，全球人壽額外每年給1％回饋金，就有101萬元投入投資帳戶，繳六年就有6萬元，不用投資就有1％加值金，希望鼓勵保戶長期投資、定期繳費。 　　四為「彈性調整」，保戶可依年齡、需求去調整保額、保費，這張保單4月底已開賣，適用舊的死亡保障門檻，最高130％，未來即便保戶要調整保額，亦是適用舊有規定，不會調高死亡保障門檻。 　　五是「失能扶助」，鄭中安表示，為了落實全球人壽強化保戶保障的理念，這張保單在免增加保費下，就有二到四級失能給付保額1％達75個月，五到六級失能給付50個月的失能保障。六是「燒燙傷保障」，即對重大燒燙傷提供保額25％的保障。 　　鄭中安強調，這張保單鎖定40～50歲族群，即有一定程度的經濟能力，可在三到六年固定繳交保費，且此年齡已開始著急退休規劃，對風險有一定程度的接受能力，全球人壽即希望在兼顧基本保障之餘，能提供保戶安全累積退休資產的選擇。<摘錄工商>